Kupang, Juli 2025 — Dalam rangka membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif, Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk, dan Keluarga Berencana (DP3AP2KB) Provinsi Nusa Tenggara Timur terus mengembangkan inovasi pelayanan internal bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu upaya penting yang telah dimulai sejak tahun 2020 adalah kegiatan rutin berupa pemeriksaan kesehatan dan senam bagi pegawai. Langkah awal ini kini sedang dikembangkan secara terstruktur dan menyeluruh melalui inovasi bertajuk NUSA CARE (Nurturing Staff Care).
Dalam konteks birokrasi yang menuntut efisiensi dan produktivitas tinggi, kesehatan ASN menjadi fondasi utama keberhasilan pelayanan publik. Namun, banyak gangguan kesehatan ringan hingga kronis kerap terabaikan karena kesibukan dan kurangnya pemeriksaan rutin.
DP3AP2KB Provinsi NTT menyadari bahwa pencegahan jauh lebih penting daripada pengobatan. Oleh sebab itu, kegiatan yang awalnya bersifat internal kini diarahkan menjadi program inovatif dengan pendekatan promotif, preventif, edukatif, sekaligus membangun solidaritas antarsesama pegawai.
Inovasi NUSA CARE hadir dengan semangat membentuk budaya kerja sehat yang menyenangkan, menggabungkan kegiatan senam bersama yang dilakukan dua kali dalam 1 minggu, yaitu pada hari Selasa dan Jumat. dan pemeriksaan kesehatan ringan yang dilaksanakan setiap bulan. Tak hanya berorientasi pada kesehatan fisik semata, inovasi ini juga dimaksudkan sebagai sarana edukasi kesehatan bagi ASN, dengan diadakannya talkshow dan sosialisasi yang harapannya akan meningkatkan kesadaran dan pengetahuan mereka terkait gaya hidup sehat, risiko penyakit tidak menular (PTM), serta pentingnya deteksi dini.
Untuk mendukung kualitas pemeriksaan dan pelaksanaan kegiatan, DP3AP2KB menggandeng berbagai pihak profesional di bidang kesehatan, seperti Siloam Hospitals, Laboratorium Klinik Prodia, serta Puskesmas Sikumana, RSIA Dedari dan RSJ Naimata sebagai mitra kolaboratif dalam penyediaan tenaga medis, peralatan, dan edukasi kesehatan bagi pegawai.
Kegiatan ini dilaksanakan di kantor DP3AP2KB setiap bulan sebelum jam kerja dimulai. Selain senam dan pemeriksaan tekanan darah, berat badan, serta kadar gula darah, kegiatan ini juga dibarengi dengan sesi tanya jawab seputar kesehatan, konsultasi ringan, dan pembagian informasi edukatif dari tenaga medis.
“Program ini lahir dari kebutuhan nyata akan perhatian terhadap kesehatan staf, tidak hanya saat sakit, tetapi juga sebagai upaya pencegahan. Harapannya, NUSA CARE dapat menjadi inovasi berkelanjutan yang mendorong lahirnya lingkungan kerja yang positif dan sehat,” ujar Meity J. Kuhurima, Kasubag Kepegawaian dan Umum Berencana DP3AP2KB Provinsi NTT.
NUSA CARE diharapkan tidak hanya menjadi kebiasaan baru di lingkungan DP3AP2KB, tetapi juga dapat direplikasi oleh organisasi perangkat daerah (OPD) lainnya sebagai bagian dari implementasi Gerakan Masyarakat Hidup Sehat (GERMAS) di tingkat birokrasi.ini menjadi bukti bahwa perubahan besar dapat dimulai dari langkah-langkah kecil yang konsisten. Dengan sinergi antara instansi pemerintah dan sektor kesehatan, Inovasi NUSA CARE diharapkan dapat menjadi tonggak budaya kerja sehat yang inklusif, edukatif, dan berkelanjutan di Nusa Tenggara Timur.
#Inovasi #NUSACARE #ASNSehat #KerjaBahagia #NTTHebat #GERMAS #ASNNTT #BirokrasiSehat #Dp3ap2kbprovntt #Ayobangunntt #Pazsubkep
.
